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集團公司領(lǐng)導和優(yōu)秀青年職工代表進(jìn)行“一對一”溝通交流2024-05-30 15:08:50

       為進(jìn)一步了解青年職工的思想動(dòng)態(tài),加快青年職工成長(cháng)步伐,激勵他們勤學(xué)善思,擔當奮進(jìn),盡快成為公司的棟梁之材,5月中旬,集團公司開(kāi)展了和優(yōu)秀青年職工“一對一”溝通交流活動(dòng)。
       本次由公司領(lǐng)導和今年選拔的項目?jì)?yōu)秀青年管理人才及 “青年之星”逐一進(jìn)行了面對面溝通交流。19名優(yōu)秀青年代表分別介紹了個(gè)人的學(xué)習、工作成長(cháng)經(jīng)歷,并坦誠表達了個(gè)人職業(yè)生涯規劃和當前工作崗位需求,對公司制度、工作流程和企業(yè)文化等方面提出了寶貴的意見(jiàn)和建議。
       在認真聽(tīng)取青年職工的發(fā)言后,集團公司負責青年工作的黨委副書(shū)記郎清麗、負責人力資源工作的副總經(jīng)理宋健及各業(yè)務(wù)線(xiàn)主管領(lǐng)導張有寬、牛獻光、戎雪彥、楊安龍、魏海智等人分別結合所側重的工作對各業(yè)務(wù)線(xiàn)青年職工進(jìn)行了點(diǎn)評,并針對每個(gè)人的具體情況對他們提出了希望和要求。
       本次溝通交流起到了凝聚人心、激發(fā)干勁、推動(dòng)工作的積極作用,進(jìn)一步提升了公司青年員工銳意進(jìn)取、敢打敢拼的激情,使青年職工更加感受到公司的溫暖和關(guān)心。大家一致表示要做走在崗位前列的奮進(jìn)者、開(kāi)拓者、奉獻者,為公司長(cháng)遠發(fā)展貢獻自己的青春和力量。