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集團公司黨委部署開(kāi)展誠信建設工作2024-05-30 15:29:41

       為深化企業(yè)文化建設,樹(shù)立公司良好形象,提升企業(yè)信譽(yù),激發(fā)員工的責任感和團隊合作精神,為公司健康發(fā)展營(yíng)造和諧誠信的環(huán)境。自2024年5月初開(kāi)始,集團公司黨委在全公司范圍內全面開(kāi)展誠信建設活動(dòng)。
       開(kāi)展誠信建設活動(dòng)的指導思想和工作目標是:以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神,堅持宣傳教育和實(shí)踐活動(dòng)相結合,長(cháng)效管理與集中整治相結合,全面推進(jìn)與重點(diǎn)突破相結合,積極倡導和傳承誠實(shí)守信的良好風(fēng)尚。通過(guò)加強誠信建設,使全公司廣大干部職工的誠信意識有新的提升,形成“守信為榮、失信為恥、無(wú)信為憂(yōu)”的誠信價(jià)值觀(guān),打造更加文明、誠信、和諧、公正的工作氛圍,促進(jìn)公司各項工作全面、健康、有序發(fā)展。
       本次誠信建設活動(dòng)將圍繞以下內容開(kāi)展:
       1、開(kāi)展誠信主題學(xué)習宣傳教育活動(dòng)。集團公司基層各單位、機關(guān)各部門(mén)通過(guò)學(xué)習公司“員工行為規范”、集團公司企業(yè)精神、企業(yè)理念、發(fā)展目標等,廣泛弘揚誠信意識,牢固樹(shù)立誠信為本、操守為重的觀(guān)念。尤其要廣泛開(kāi)展“誠信興業(yè),文明辦公”宣傳教育活動(dòng),引導干部職工充分認識誠實(shí)守信與自身利益的密切關(guān)系,樹(shù)立良好的職業(yè)道德,從不說(shuō)謊、不作弊、不作假、不欺詐等一言一行、一點(diǎn)一滴做起,在社會(huì )做誠信公民、在單位做誠信建設者、在家庭做誠信成員。當誠信人,做誠信事;當誠信標兵,做誠信表率。
       2、以建設誠信班子、培育誠信員工為主要內容,進(jìn)一步打造誠信建工。
       誠信是企業(yè)安身立命的基礎。全體職工在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,要主動(dòng)加強誠信建設,以誠信得人脈,以誠信得市場(chǎng)。要主動(dòng)和上級主管部門(mén)及相關(guān)職能部門(mén)對接,按照行業(yè)規定和要求不斷完善和強化內部各項管理;要主動(dòng)熱情服務(wù)于合作單位,真正做到干一項工程,交一方朋友,拓一方市場(chǎng),播一片美名。
       兩級領(lǐng)導班子要自覺(jué)以黨員干部的標準嚴格要求自己,團結務(wù)實(shí),發(fā)揮帶頭人的作用。要表里如一,堅持原則,廉潔奉公,做到言必行,行必果;工作中出現問(wèn)題不推諉,不扯皮,自覺(jué)擔當作為;匯報工作要客觀(guān)公正,實(shí)事求是,不避重就輕,不陽(yáng)奉陰違。
       在企業(yè)內部倡導“說(shuō)了算,定了干,干就干好”的做事原則,同事之間以誠相待,與人為善,助人為樂(lè ),取信于人。
       在對外交往中,要以誠信為本,履約踐諾,守法經(jīng)營(yíng),誠信經(jīng)營(yíng),公平競爭;要發(fā)揚主人翁責任感,不利于單位的事不做,不利于單位的話(huà)不說(shuō),時(shí)時(shí)處處維護公司良好形象。
       3、集中整治誠信缺失的突出問(wèn)題。
       集團公司各二級單位和機關(guān)各部室要開(kāi)展集中整治活動(dòng),認真開(kāi)展自查自糾,嚴肅查處各種誠信缺失的典型事件。重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面開(kāi)展:
       (1)各二級單位、各項目部在施工過(guò)程中,是否嚴格規范程序施工,有無(wú)偷工減料、以次充好,不執行強制性標準,忽視工程質(zhì)量和安全生產(chǎn),拖欠民工工資等行為;
       (2)各二級單位、各部室在向集團公司上報各種數據、合同審批等資料的過(guò)程中有無(wú)虛報、瞞報、謊報的情況,有無(wú)欺上瞞下、違背公司利益、破壞集團公司整體一盤(pán)棋的行為;
       (3)各級領(lǐng)導干部在日常經(jīng)營(yíng)管理和對外交往過(guò)程中,有無(wú)從集團公司大局和長(cháng)遠發(fā)展的角度出發(fā),有沒(méi)有做到講政治、守規矩、顧大局,有沒(méi)有做到守土有責、守土盡責,是否從一言一行上做好了廣大職工的表率。
       4、加強對誠信建設的獎罰懲處力度。
       建立健全企業(yè)信用體系,使守信用的人得到激勵和便利,讓不守信用的人受到制約和處罰。繼續推行對創(chuàng )建省、市優(yōu)工程,省、市級文明工地、科技示范工程及其他創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)的獎勵制度,使為企業(yè)信用做出貢獻的單位和個(gè)人得到實(shí)惠,使創(chuàng )優(yōu)爭先的理念深入人心,使誠信經(jīng)營(yíng)成為廣大職工的自覺(jué)行為。加大對有損公司信譽(yù)和公司形象等失信行為的懲處力度,將視情節輕重以典型曝光、罰款、誡勉談話(huà)直至免職等方式進(jìn)行處罰,以提高失信成本,遏制失信行為。
       5、抓好誠信建設示范,充分發(fā)揮典型引領(lǐng)作用。
把集中治理和活動(dòng)帶動(dòng)結合起來(lái),抓好重點(diǎn),發(fā)揮示范效應,推進(jìn)誠信建設活動(dòng)深入開(kāi)展。為有效調動(dòng)職工參與的積極性,要求各支部、各單位要注重挖掘“誠信員工”和“誠信典型事件”。加大弘揚善人善舉的宣傳力度,選樹(shù)先進(jìn)典型。各單位要挖掘以互助、誠信、敬業(yè)、孝道為內容的好人好事,把本單位隨時(shí)涌現的善人善舉,通過(guò)《石家莊建工》報、微信公眾平臺、電子屏等大力宣傳,充分發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用,使善行建工、誠信建工的活動(dòng)在全公司全面鋪開(kāi)。通過(guò)選樹(shù)典型不斷強化誠信意識,大力營(yíng)造共同關(guān)注誠信、人人自覺(jué)守信的良好氛圍。

       集團公司將通過(guò)開(kāi)展“以誠信為主題的演講比賽”、開(kāi)展“創(chuàng )建和諧文明機關(guān)建設活動(dòng)”、繼續深入開(kāi)展“強能力 轉作風(fēng) 提質(zhì)效”作風(fēng)建設活動(dòng)三項活動(dòng)使誠信建設活動(dòng)深入人心。
        集團公司要求機關(guān)各部門(mén)、各基層單位要把開(kāi)展“誠信建設”活動(dòng)列入重要日程,擺在重要位置,各部室部長(cháng)(主任)、二級單位各支部書(shū)記作為第一責任人,要從各自實(shí)際出發(fā),按照公司通知精神扎實(shí)開(kāi)展活動(dòng),確保取得實(shí)效。